近期，校“青马工程”青年干部培训班临时党支部融合微党课宣讲、调研成果汇报、劳动教育实践、就业指导服务等环节，贯穿思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，为青年干部“蹲苗”成长搭台赋能。

 

 

 

    临时党支部强化思想淬炼，组织“教育家精神”微党课，以青说青听助力培根铸魂。青年干部围绕理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求等核心要义，在感悟式课堂中把党的创新理论和个人成长有机融合，牢记高校教育工作者的初心使命，自觉涵养“躬耕教坛，强国有我”的教育情怀，为学校办学发展建言献策。

 

 

    临时党支部强化政治训练，开展调研成果专题汇报，以求实务实强化知行合一。五个调研小组分别融入学校基层党建、文化育人、就业创业等发展所需、师生所盼立题，扎实开展为期半年的调查研究，练好基本功；因地制宜运用座谈访谈、问卷调查、数据分析等方式问计问策，延伸抓手载体破题；撰写调研报告，立足常态长效机制解题，有效跳出岗位看发展，树立大局意识、拓展工作视野，提高“政治三力”。

 

 

    临时党支部强化实践锻炼，创新“党建+思政+劳动”育人模式，以俯身实干发扬斗争精神。青年干部前往圆山劳动教育实践基地开展“红心领航绘底色，青蓝结对共耕耘”劳动教育，和新生入党申请人结对在田间地头劳作，栽种菜苗的同时言传身教艰苦奋斗精神；更通过“田间课堂”微党课注入“种子精神”，激发青春建功新动能。

 

 

    临时党支部强化专业训练，持续开展就业指导，以践行宗旨提升履职能力。青年干部传承发扬“四下基层”优良作风，在闽西南协同发展区第六届人才交流大会暨2023年“人才漳州月”校园双选会上开设“简历义诊”专区，为毕业生提供简历修改和职业规划指导，现场达成就业意向700多人。截至目前，临时党支部组织两届学员连续三年服务毕业生3000余人次，发挥服务型党组织的战斗堡垒作用，把“问题清单”转化为“幸福清单”。

 

 

 

    校党委组织部主持工作副部长陈慧燕出席相关活动并现场指导，肯定了青干班临时党支部在优化“党建+培训”双融合工作机制，提升培训质效方面的成绩，并部署下阶段努力方向。她鼓励青年干部们坚持筑基、聚力、提质、赋能，以“追求真理”“饱含真情”“磨练真功”“敢动真格”“创造真绩”为成长目标，勇于担当，主动作为，做好学校高质量发展的生力军。