根据中共福建省委、福建省政府关于选派干部驻村蹲点工作的部署要求，7月22日，我校后勤管理处副处长蔡如兴、校团委副书记蔡斌在后勤管理处、校团委负责同志及党委组织部有关同志陪同下，分赴华安县沙建镇利水村、马坑乡和春村开展为期一年的驻村蹲点。华安县县长朱百里、县委组织部部长曾贵森会见了我校一行，并对我校派出干部支持和投身华安县富美乡村建设表示感谢。

   行前，校党委书记林晓峰、校党委副书记吴彬镪及党委组织部负责同志专门与驻村蹲点的两名干部谈话。林晓峰书记指出，基层是与人民群众距离最近的地方，也是锻炼干部的重要平台，越是艰苦越是困难，就越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的优良品格和脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风。高校干部成长经历较单一，大多缺乏基层工作经验，应当珍惜这一难得的锻炼机会，在基层艰苦复杂的环境中砥砺思想品格、加强党性修养，丰富人生阅历、增强个人才干。

   林晓峰书记强调，驻村蹲点干部要认真按照《福建省驻村蹲点干部管理办法》的规定，落实各项工作任务，履行“指导、帮带、协调”等工作职责。一是要践行群众路线。要积极宣传党的路线方针政策和国家法律法规，以自己的实际行动践行党的宗旨，树立党员干部的新形象；二是要学会群众语言。要深入了解村情民意，迅速融入环境，学好群众语言，与群众交朋友、结对子，做到心贴心、面对面、实打实，充分调动和释放群众的积极性和创造性；三是要解决群众困难。民生是老百姓最大的实际。要经常性入户走访，建立村情民情台账，对群众反映强烈、基础性的民生问题，想法设法及时跟踪改善，做到大事办好、小事办实，让群众看到实实在在的变化。四是要接受群众监督。要主动适应从严治党新常态，切实践行“三严三实”新要求，养成自觉接受群众监督的习惯，经常对照检查，及时加以改进和纠正。