为深入贯彻落实上级关于培养选拔优秀年轻干部的部署要求，推动巡视整改走深走实，2024年9月至10月，校党委组织部部长赵丽霞带队赴校内相关机关部处、二级学院开展“双翼双向”校内挂职工作暨年轻干部队伍建设专项调研。相关机关部处、二级学院干部职工参加调研。

调研组一行先后到校团委、校纪委（党委巡察办）、科研处、招生就业处、学校办公室、学科建设与研究生工作处、新闻传播学院、体育学院、海外教育学院等挂职人员接收单位，详细了解第四批青年教师和年轻干部“双翼双向”成长行动校内挂职人员的表现情况，与各二级单位交流发现储备和培养锻炼年轻后备干部的经验做法，听取对学校年轻干部工作的意见建议。

赵丽霞指出，青年教师、年轻干部是学校事业发展的生力军。学校党委研究实施青年教师和年轻干部“双翼双向”成长行动，是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，推动管理部门与二级单位融合发展，加强高素质专业化年轻化干部队伍建设，更好服务推动学校办学事业高质量发展的重要举措。学校党委高度重视，各二级单位积极配合，推动双向挂职工作取得良好效果，一批青年教师和年轻干部得到有效锻炼。

赵丽霞强调，挂职干部要珍惜宝贵机会，主动加强学习，提升能力本领，以饱满热情投入挂职工作，以出色业绩完成挂职任务；要做好统筹安排，协调好本职岗位与挂职岗位的工作安排，脚踏实地、求真务实、甘于奉献，为推动学校和挂职单位事业发展作出积极贡献。派出单位和接收单位要统一思想、高效衔接、凝聚合力、齐抓共管，加强对挂职干部的关心、支持、帮助、指导，营造良好成长氛围，共同推动学校年轻干部工作取得新成效。